Резюме отправлять на электронную почту kultura_stroitel@mail.ru


Ведущий специалист по персоналу

Должностные обязанности
· ведение кадрового делопроизводства в полном объеме от подбора/приема до увольнения
· подбор персонала, в т.ч. через работные сайты;
· ведение табелей учета рабочего времени;
· подсчет стажа (в зависимости от необходимости- общего, специального, страхового, непрерывного), работа с листками нетрудоспособности;
· отпуска-составление графика отпусков, корректировка, приказы о предоставлении отпуска, переносе и проч., в том числе лицам, имеющим инвалидность, детей-инвалидов, участникам боевых действий и т.п.;
· взаимодействие с центром занятости населения, пенсионным фондом, ФСС, Роспотребнадзор, военкоматами, учебными заведениями (при подборе кадров) и проч.;
· формирование и ведение личных дел работников;
· ведение трудовых книжек (и вкладышей к ним), их персонифицированный учет, заполнение, хранение);
· работа на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru);
· подготовка и выдача справок в т.ч. архивных;
· подготовка (совместно с руководителями структурных подразделений) должностных инструкций, материалов, требуемых для представления работников к поощрениям и награждениям;
· ведение и сдача кадровой отчетности всех видов по установленным формам в закрепленные сроки (в том числе СЗВ-ТД, СЗВ-М);
· воинский учет в полном объеме (постановка, снятие, бронирование, отчётность и проч.)
· иные устные и письменные поручения начальника отдела и директора Учреждения, не вошедшие в должностную инструкцию, выполнение которых стало необходимым в процессе работы Учреждения

Требования к кандидату
Образование высшее (или дополнительное профессиональное) по направлению "Управление персоналом" или "Юриспруденция", программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Стаж работы:
- не менее 3 лет при наличии высшего образования;
- не менее 5 лет при наличии среднего профессионального образования;

Уверенный пользователь
- программ «1С: Предприятие 8.3», «Контур экстерн»
- офисной оргтехники и средств связи

Оперативная, уверенная работа как с текстовыми, так и с электронными документами, таблицами (Word, Excel), использованием правовых баз «Гарант», «Консультант +», «Культура» и проч.

Отличное знание трудового законодательства и стандартов кадрового делопроизводства, умение применить его практически.
Желателен опыт работы в бюджетном учреждении.

Опыт работы от 3 лет
Образование: Высшее
Специальность по образованию: Управление персоналом
Дополнительные требования к кандидату
Сертификат о завершенной вакцинации либо наличии мед. отвода, противопоказания Справка об отсутствии судимости (не более 30 дней от даты приема)

Профессия: Специалист
График работы: Полный рабочий день
Рабочее время: c 09:00 по 18:00
Тип занятости: Полная занятость

з/п: от 27 000 руб